尊敬的宋琪、单东亮委员：

您《关于优化儿童医疗服务能力的提案》已收悉。结合我市卫生健康工作实际，现答复如下：

一、目前我市工作现状

目前，儿科诊疗服务能力提供不足是全国范围内普遍问题，究其原因是多方面的，如儿科医生缺乏、服务资源分布不均、医护劳动价值未得到充分体现。这些问题制约了儿童医疗服务能力的提升，需要全社会共同努力加以改进。您的提案旨在通过优化儿童医疗服务能力，提升医疗服务水平，确保儿童获得及时、有效、高质量的医疗服务，达到预期降低儿童疾病发病率、提高治愈率等效果，从而推动儿童健康事业的持续发展。这也是国家继续深化医疗体制改革重点关注的问题，亦是2024年全国卫生健康工作会议的重点。周口市作为全省的公立医院改革与高质量发展项目先行市，近几年通过深化医疗卫生体制改革，立足实际，从妇幼健康发力，查找问题症结，打通壅塞环节，正逐步形成以保障妇幼健康为主旨的全生命周期保健网络。

二、下步工作建议及打算

（一）多措并举，解决儿科医生短缺的问题

一是提高薪酬待遇，增强儿科医生的社会地位和职业认同感。政府可结合医改，同时参考教师的工资待遇出台相关政策，对儿科医生薪酬待遇进行政策性倾斜，确保儿科医生的薪酬水平与工作量、工作压力和专业难度相匹配，吸引更多优秀人才投身于儿科医疗事业。政府和社会各界应加大对儿科医生的宣传力度，提高社会对他们的认可度和尊重度，通过媒体、网络等渠道宣传儿科医生在维护儿童健康方面的重要作用，树立他们的良好形象，提升社会地位。

二是加大执法力度，强化儿科医生执业环境法制保障。目前的医疗环境很差，医患矛盾较多，医师常常面临被病患家属暴力袭击、伤害的风险，而法制保障的措施和力度都不够，儿科是哑巴科室，这样的问题尤为明显。改善儿科医生工作环境事在必行，一是要在完善医疗设备、优化科室布局的前提下，提供安全防护措施，加大公安机关及其他行政部门的执法力度。二是要对医疗纠纷的处理、有明确的说法，而不是一味地追究责任、一味地赔偿，应当进一步细化。三是要构建多种预防与化解医疗纠纷的机制，多部门、多渠道、多机制共同发力，构建和谐医患关系，使医疗执业环境回归正常。

三是增加财政支持力度，加强儿科医疗机构建设。加大对儿科诊疗机构及儿科医疗人才的政策支持，加大对儿科医疗事业的投入。随着周口市妇幼保健院新址的建设及投入使用，全市预计增加儿科床位200余张，通过政府招才引智及医院招贤纳士等相关措施引进优秀儿科医师，借力周口市公立医院改革与高质量发展项目，各医疗机构立足实际，加强儿科重点学科建设。

（二）提高儿科医疗人员诊疗水平

儿科医师作为医疗领域中的特殊群体，肩负着守护儿童健康的重要使命。面对复杂多变的儿科疾病和日益增长的医疗需求，提升儿科医师的整体医疗水平至关重要。不断完善妇幼健康服务体系，通过省市级医学继续教育项目等平台，定期组织线上或线下培训，为全市儿科医疗人员提供专业培训，涵盖最新的医学知识、诊疗技术和临床实践经验，确保医疗人员保持与时俱进的医疗水平。

（三）完善儿童急诊急救体系

儿童急诊急救体系是保障儿童生命安全的重要环节。面对突发意外和疾病，快速、高效、专业的急救服务对于儿童的生存与康复具有至关重要的作用。各医疗机构要优化资源配置、在急诊科设置独立的急诊儿科门诊，并配备充足人员，满足岗位需求，满足日益增多的儿童患者。并加强儿科急重症网络建设、缩短急救响应时间，及时开展转会诊业务，实现急危重患者在转运过程中远程会诊，指导等，提高急救效率。

（四）提升儿科医师医疗素养和职业道德

儿科医师作为医疗领域中的特殊群体，肩负着守护儿童健康的重要使命。通过持续医学教育、病患沟通技巧、伦理道德培训、人文关怀、医疗责任意识以及定期自我反思等方面，全面提升儿科医师的综合素质。

感谢您对我市卫生健康工作的关心和支持，欢迎今后提出更多宝贵意见。

 

2024年4月2日