问：为什么要出台这个攻坚行动计划？

答：为落实省政府办公厅《河南省医疗服务体系建设三年行动计划（2023-2025）》，结合周口实际，解决优质医疗资源不足、分布不均、基层能力薄弱等问题，满足群众日益增长的健康需求，特制定本行动计划。

 

问：计划到2025年达成什么目标？

答：构建体系完整、分工明确、功能互补、连续协同、中西医并重、优质高效的医疗服务体系，推动优质医疗资源扩容和区域均衡布局。

 

问：在医疗资源配置上有哪些硬任务？

答：省级区域医疗中心：依托市中心医院建设心血管、呼吸、神经疾病3个省级区域医疗中心，2025年力争通过验收。城市医院：推动7家医院创建三甲，建成至少1个紧密型城市医疗集团，新创10个社区医院。县域：支持县级医院创三级，每个县建成3个县域医疗卫生次中心，85%村卫生室能提供中医药服务。老年医疗：二级以上公立综合医院老年医学科比例达95%以上，每个县至少1家开设安宁疗护病区，推广“全链式”医养结合模式。中医药：二级以上综合医院全部建成标准化中医科，建设中西医协同“旗舰”科室。

 

问：如何提升医疗服务能力？

答：人才：培养学科带头人、骨干医师等，培训基层人员3万人次。技术：三级医院提高三四级手术占比，对口支援县级医院每年填补1-3项技术空白。专科：建设2个省级临床重点专科、30个市级重点专科，加强急诊急救“五大中心”等建设。安全：健全市县两级质控组织，保障用药用血安全，加强平安医院建设。

 

问：患者就医体验会有哪些改善？

答：便捷：二级以上医院普遍开展日间手术，检验结果互认，提供“互联网+护理”和远程医疗。舒适：88%以上医疗机构建成老年友善医院，推广家庭病床和上门服务。连续：出台分级诊疗方案，推广多学科诊疗，县乡村急诊急救“一键呼叫”。

 

问：体制机制改革有什么新政策？

答：医保：深化DRG支付改革，对医共体实行总额付费管理，探索长期护理保险。价格：动态调整医疗服务价格，提高医疗服务收入占比。人事薪酬：县域内编制统筹使用，基层职称评聘倾斜，落实“两个允许”提高医务人员收入。

 

问：如何确保计划落地？

答：加强组织领导：各县（市、区）政府要将行动计划列入政府工作目标和考核目标，各部门按职责分工加强协作配合。加强督促指导：实行医疗服务体系监测评价机制，加强督促检查和效果评估，确保取得实效。加强宣传引导：多角度、多形式广泛宣传，及时报道实施进展、阶段性成效，总结推广好的经验和做法。

  

相关链接：关于印发周口市医疗服务体系建设攻坚行动计划（2024-2025年）的通知